В целях дальнейшего повышения способности менеджеров Ally Hydrogen Energy выполнять свои обязанности и создания высококачественной профессиональной команды менеджеров,Компания провела четыре тренинга по управлению с августа этого года, с участием более 30 руководителей среднего и высшего уровня и руководителей отделов.9 декабря они успешно завершили все курсы и успешно окончили.Давайте вместе рассмотрим этот праздник знаний и роста и подведем итоги достижений.

NO.1Умения и практика управления

Основное внимание первого курса: переосмысление управления бизнесом, создание общего языка управления, цель и ключевые результаты управления методом ОКР, улучшение возможностей реализации управления и т.д..

●Управление должно оценивать людей положительно, а вещи - отрицательно

●Разделение труда, равенство прав и обязанностей и восстановление духа собственности

NO.2Управление бизнес-процессами

Основное внимание второго курса: понимание определения процесса, изучение шести элементов стандартных процессов, классификация бизнес-процессов,архитектура и оптимизация систем управления процессами, и т.д.

●Процесс, который может обеспечить правильные услуги и продукты, является хорошим процессом!

● Процесс, который быстро реагирует, - это хороший процесс!

NO.3Умения управления и общения

Основное внимание третьего курса: интерпретация того, что такое лидерство, изучение основ управления и коммуникации, межличностных навыков, методов и навыков коммуникации, гуманизированных методов управления и т.д.

●Гуманизированное управление означает, что в управлении должно уделяться полное внимание элементу "человеческой природы"

NO.4Практические случаи управления

В центре внимания четвертого курса: через объяснения учителя, анализ классических случаев, групповое взаимодействие и другие методы, углубленное изучение "кто я","что мне делать" и "как мне делать" как менеджеру.

Церемония выпуска

11 декабря г-н Ван Ецин, председатель правления Ally Hydrogen Energy, вручил дипломы выпускникам и поздравил их:Мы должны видеть не только знания и навыки, полученные в этом обучении, но также обращать внимание на личное развитие и практическое применение каждого руководителя.Я считаю, что это обучение непременно придаст новую силу устойчивому развитию компании.

На церемонии вручения дипломов несколько представителей студентов также сделали краткое резюме.понятные идеиВ следующей управленческой работе они будут преобразовывать то, что они узнали и подумали, в практику работы, совершенствовать себя,Хорошо руководить командой., и создать хорошие результаты.

Благодаря этому обучению управленческий персонал компании улучшил свои способности и овладел научными методами и способностями управления.Он также укрепил горизонтальное общение между командами, усилить сплоченность команды и центробежную силу, и собрать новую мотивацию для написания новой главы для Ally Hydrogen Energy!

“Свяжитесь с нами”

Телефон: +86 028 6259 0080

Факс: +86 028 6259 0100

Электронная почта: tech@allygas.com